Впервые мы с Сергеем работали на творческих проектах еще в г. Саранск. Я выступал на его проектах в качестве модели. Меня вообще не интересовал посыл съемки, концепция или содержание — было просто весело участвовать в процессе, помогать и наблюдать. Мне понравилось арт-направление, в котором двигался Сергей, потому что внутри многое отзывалось и я почувствовал, что могу реализовать свои идеи, связанные с визуалом вместе с ним.

Когда я переехал в Москву, меня сильно интересовал стайлинг и то, как он может влиять на восприятие человека собой и окружающими. Тогда в голове возникли первые идеи о том, как можно стилизовать первую совместную съемку. Когда я поделился этим с Сергеем, стало понятно, что вместе нам очень весело и продуктивно брейнштормить, дополнять и формировать креативы. А главное — он не сказал, что все это сделать не получится, дорого, не то и никому не надо. Стало ясно, что наши эстетические ценности дополняют друг друга при разработке концепций. Каждый является критиком для каждого. усилия визуал и обрамляя его в тот вид, который обоим кажется верным.

Как распределяются роли в творческом процессе, начиная от идеи и заканчивая её реализацией? Кто из вас больше выступает в роли "генератора идей", а кто — "критика/редактора"? Изменяются ли эти роли в зависимости от проекта?

Это всегда по разному. Это и мудборды и мозговой штурм вместе и по отдельности. Лично я использую ассоциации, визуальный ряд и обязательно музыку. Дальше как подавило мы делимся идеями и если откликается, то что мы придумали. Вычленяем приоритетный проект который безумно вдохновляет и начинаем препродакшн.

Если идея интересует с самого начала, то «удержать» ее не столько сложно, сколько прийти к финальному визуальному стилю, поскольку в реальности не всегда получается отразить все то, как было в голове. Различий в образах или логическом мышлении тоже нет. Наверное, это зависит того, кто дает идее старт.

Точкой невозврата всегда считается эмоциональное да, а уже затем делается все возможное, чтобы эти эмоции сохранить. Каждый из нас старается сделать максимум, чтобы оттенок эмоций не менялся на всех этапах подготовки.

Чувствуете ли вы, что благодаря сотрудничеству каждый из вас стал расти как личность и как профессионал?

Как я и говорил выше каждый из нас научился слышать друг друга. Лично я научился занижать свое эго, чтобы давать пространство для Яши. И на мой взгляд это идет на пользу каждому из проектов. Если я понимаю, то что я придумал не может быть изменено, то я просто это сделаю один. Пример проект мама. Это мой личный проект, который я прожил сам от и до. И так же мы стараемся всегда говорить и не а не держать в себе то что нам не нравится.

Сто процентов. Работа над проектом — работа целой команды. Все механизмы и процессы выстраиваются таким образом, чтобы никто не тащил на себе лямки в одиночку.